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Comment est évalué le TP ? Il est important de noter que le TP n’est plus en vigueur ou en suppression depuis l’instauration de la Contribution économique territoriale la succédant.
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Source : https://www.entrepriseprevoyance.fr/les-differences-entre-cadre-ordinaire-et-cadre-superieur/
La fourchette salariale globale va d'environ 101 000 dollars à 248 000 dollars par an, selon le secteur d'activité et la taille et l'envergure de l'employeur. Un cadre superieur ne bénéficie pas du forfait jours.